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  • 店长 5名
    岗位要求:
    1、有三年以上餐饮连锁门店经营与管理经验,能独立管理门店;
    2、性格开朗,为人正直,有吃苦耐劳精神;
    3、能独立带领门店营运团队做好日常QSC工作,并达到目标管理效应;
    4、有较强团队意识及抗压能力;
    5、工作主动积极,服从安排、听从指挥;

    6、独立做好日常分店管运管理工作计划及时总结向上级领导汇报。


    福利待遇:
    1.转正后:基本薪资+绩效奖+房补+通讯补;
    2.公司提供食宿,宿舍配备无线wifi;
    3.月休4天(法定假日另计);
    4.公司每季度为员工发放一次劳保用品和举办一场员工竞赛/活动;
    5.公司每月为员工举办一次生日会或精心为员工准备生日礼品;
    6. 员工可享受特殊节日礼物;

    7.公司每年一个季度或半年有一次普调薪资的机会。

    人事部招聘热线:13332985972

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  • 店长助理 10名

    岗位要求:

    1.高中以上学历,男女不限;

    2.具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;
    3.性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排.听从指挥;
    4.对餐厅营运“QSC”.五常.培训.排班等管理熟悉;

    5.能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。


    福利待遇:
    1.转正后:基本薪资+绩效奖+房补+通讯补;
    2.公司提供食宿,宿舍配备无线wifi;
    3.月休4天(法定假日另计);
    4.公司每季度为员工发放一次劳保用品和举办一场员工竞赛/活动;
    5.公司每月为员工举办一次生日会或精心为员工准备生日礼品;
    6. 员工可享受特殊节日礼物;
    7.公司每年一个季度或半年有一次普调薪资的机会。


    人事部招聘热线:13332985972

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  • 区域经理 5名
    岗位职责:
    1.参与公司整体策划,制定和改善公司各项运营机制;
    2.简化并改善公司运营管理标准和流程;
    3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,维持并开拓各方面的外部关系;
    4.建立培训和激励运营部门机制;
    5.分解公司制定的月.季.年度运营计划任务和目标,推动公司连锁店铺销售目标的达成;

    6.监督.规范各运营部门执行标准和流程。


    岗位要求:
    1.餐饮管理.工商管理.市场营销等专科以上学历;
    2.五年以上的连锁门店营运管理工作经验,至少二年以上餐饮连锁同岗位的相关工作经验;
    3.精通餐饮连锁门店的营管理.运作及体系的建立.完善;

    4.具有较强的组织协调能力.沟通谈判能力.执行能力.团队管理能力等。


    福利:
    1.基本薪资+绩效奖
    2.购买五险一金,商业险;
    3.月休4天(法定节假日另计);
    4.年度旅游或拓展,节假日礼物,举办年会,季度技能竞赛,季度劳保用品,每月生日会;

    5.公司提供良好的发展空间和晋升空间,每年有多次调薪和晋升的的机会。

    人事部招聘热线:13332985972

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  • 城市经理 2名
    1.参与公司整体策划,制定和改善公司各项运营机制;
    2.简化并改善公司运营管理标准和流程;
    3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,维持并开拓各方面的外部关系;
    4.建立培训和激励运营部门机制;
    5.分解公司制定的月.季.年度运营计划任务和目标,推动公司连锁店铺销售目标的达成;

    6.监督.规范各运营部门执行标准和流程。


    岗位要求:
    1.餐饮管理.工商管理.市场营销等专科以上学历;
    2.五年以上的连锁门店营运管理工作经验,至少二年以上餐饮连锁同岗位的相关工作经验;
    3.精通餐饮连锁门店的营管理.运作及体系的建立.完善;

    4.具有较强的组织协调能力.沟通谈判能力.执行能力.团队管理能力等。


    福利:
    1.基本薪资+绩效奖
    2.购买五险一金,商业险;
    3.月休4天(法定节假日另计);
    4.年度旅游或拓展,节假日礼物,举办年会,季度技能竞赛,季度劳保用品,每月生日会;

    5.公司提供良好的发展空间和晋升空间,每年有多次调薪和晋升的的机会。

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  • 城市开发经理 2名

    1、负责对商圈的租赁方向进行谈判、签定、落实和管理;
    2、负责店铺开发租务市场研究和租金分析、信息收集和整理;
    3、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程;
    4、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息;
    5、参与店铺谈判和签约过程。


    岗位要求: 
    1、25-35岁,大专及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,有连锁企业门店选址开发经验,熟悉餐饮相关的基本法律法规;
    3、具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力;
    4、具备一定的商业敏感度,专业的店铺选址评审和盈亏分析的能力;
    5、擅长人际沟通交往,亲和力好,较强的观察力和应变能力。

    人事部招聘热线:13332985972

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  • 加盟经理 2名

    1、负责公司各品牌的招商加盟工作,熟悉招商加盟行业的流程;
    2、负责加盟商开发、洽谈,合同签订,并指导加盟商进行商业开拓;
    3、负责加盟商的管理与维护,维持良好的合作关系,3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道优先;
    4、收集行业市场信息,并及时反馈,熟悉公司的产品推广策略;
    5、记录客户信息,建立信息档案。负责与加盟商沟通入驻选址的洽谈工作;
    6、负责代理商、加盟商的战略合作进行商务洽谈,负责合伙、代理、加盟等合同的签约与审核。


    岗位要求:
    1、大专或大专以上学历,市场营销等相关专业;
    2、有一定的渠道和客户资源,有餐饮连锁品牌及平台资源的优先;
    3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
    4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    5、在知名餐饮连锁品牌负责过品牌招商加盟工作经验者优先。

    人事部招聘热线:13332985972

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